Frente a la consultoría tradicional, Areté aporta un enfoque de Advisory que proporciona al cliente el apoyo que necesita para sus procesos de toma de decisiones en el ámbito de RRHH:
Una solución diferente para un contexto diferente.
El mercado laboral de más valor añadido está viviendo una importante evolución en los últimos años:
En este escenario, el papel de HR gana relevancia al responsabilizarse de gestionar el factor que más incide en el rendimiento de la empresa: la propuesta de valor que permite atraer y fidelizar talento (Employer Branding Management).
Para responder a esta realidad, Areté ofrece su solución de Employer Branding basada en 3 ventajas diferenciales:
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