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Desafíos del Employer Branding digital y cómo las empresas adaptan sus estrategias para aprovechar nuevas tecnologías y plataformas.

El Employer Branding en RRHH permite mejorar la atracción y fidelización de talento y fortalece la cultura organizacional de tu empresa.

Los procesos en los que debes empezar a aplicar la inteligencia artificial en RRHH: Recruitment, evaluación de desempeño y gestión del talento en tu organización.

Cómo la transformación digital en RRHH mejora la eficiencia y la efectividad en los procesos de Recruitment, de fidelización y gestión del talento.

Claves para realizar una evaluación de desempeño anual. Herramientas digitales recomendadas para mejorar la fidelización y el desarrollo del talento.

Estrategias de motivación para mantener el compromiso del equipo y su productividad en verano. Consejos prácticos y soluciones efectivas Areté.

Conseguir compromiso y motivación de empleados/as incorporados en verano, la época con menos personal en la empresa.

Cómo abordar las dificultades del Recruitment durante el verano: entrevistas y selección mientras los candidatos/as están de vacaciones.

La flexibilidad laboral es beneficiosa para empleados/as y empresas: mejora la fidelización del talento, la productividad, la imagen de marca…